A CSED Extra a már meglévő csecsemőgondozási díj (CSED) szabályozás kiegészítése, amely 2025.07.01-től lehetővé teszi, hogy az édesanyák a gyermek három hónapos korát követően keresőtevékenységet folytassanak úgy, hogy közben nem szűnik meg a CSED-re való jogosultságuk.
Amennyiben a jogosult édesanya él ezzel a lehetőséggel és elmegy dolgozni, úgy a CSED naptári alap 70%-ára jogosult, a 100% helyett.